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Para Isolux Corsán, o compromisso com o desenvolvimento e o crescimento dos seus profissionais constitui uma prioridade para poder crescer de forma sustentada.
As políticas de gestão das pessoas têm como eixos fundamentais a gestão do talento e o compromisso para com os empregados.
A estratégia da empresa, em termos de gestão das pessoas que nela trabalham, visa maximizar os benefícios da interação entre as várias áreas de negócio, favorecendo ao mesmo tempo o desenvolvimento do negócio e das equipas de seres humanos que participam na sua consolidação e desenvolvimento.
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