Talento

Você está em:

Pessoas
Talento

Início do Menu Secundário

Fim do Menu Secundário

Início do conteúdo principal

Na Isolux Corsán estamos firmemente convencidos de que só potenciando o talento interno conseguiremos atingir os nossos objectivos de negócio.

Com vista a reforçar o desenvolvimento dos nossos profissionais, a Isolux Corsán baseia a sua estratégia de gestão das pessoas em quatro pilares chave:

Potenciar o talento interno.
Formação e desenvolvimento do capital humano.
Incremento da estratégia de internacionalização.
Garantia de excelência.

Favorecer e potenciar a promoção e a mobilidade interna constituem os eixos da gestão dos América 23%, Europa 66%, África 6% y Ásia 5% Recursos Humanos em termos de gestão das pessoas. Para tal promove-se o desenvolvimento da própria carreira profissional para que as pessoas possam desenvolver as suas responsabilidades ao mesmo tempo que desenvolvem as capacidades de gestão para as quais foram contratadas.

Como parte da sua estratégia de internacionalização, o Grupo fomenta a mobilidade geográfica, a promoção de programas de formação e de políticas de integração da diversidade. Para tal criou fóruns onde as pessoas partilham os seus conhecimentos e experiências.

Para além disto, a Isolux Corsán incentiva a criação de ferramentas empresariais que facilitam uma gestão global a partir de qualquer parte do mundo.

¡¡¡Isolux Corsan tem um compromisso com o talento.!!!

Fim do conteúdo principal