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Desenvolva sua carreira

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Apostamos no desenvolvimento do talento.

Na Isolux Corsán valorizamos o rendimento e a contribuição das pessoas para a organização com o objetivo de facilitar seu desenvolvimento profissional. O ITACA (Isolux Corsán Talent Calibration) é o processo que permite medir e desenvolver o talento do quadro pessoal.

Este processo é definido pela avaliação anual do desempenho, pela calibração do potencial e pela definição de programas de desenvolvimento individualizados.

Identificamos doze competências e as distribuímos em dois grupos: competências diretivas e genéricas. O primeiro grupo é composto por: comunicação, liderança, negociação e visão de negócio.

O segundo compõe-se de: capacidade de trabalho, flexibilidade e capacidade de adaptação, organização e planejamento, orientação para o cliente, orientação para os resultados, pró-atividade, capacidade de decisão e trabalho em equipe.

O estudo destas competências permite identificar e desenvolver o talento das pessoas em benefício das mesmas e de nossa própria estrutura organizativa.

Mapa de carreiras Avaliação anual do desempenho Calibração do potencial Definição de Programas de Desenvolvimento individualizados

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